26.07

Вопрос #64943
Поступление в вуз на платной основе

Автор:

Алексей , Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская, 26.07.2022 09:41:52

Суть вопроса:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли абитуриент при поступлении в вуз подать заявление на платную заочную форму обучения после завершения всех вступительных экзаменов, если он узнал, что не проходит на бюджет? В приемной комиссии говорят, что не может, так как заявление на платную заочную форму не было подано в срок, регламентируемый вузом. И это странно, ведь абитуриент, желающий обучаться платно, успешно сдавший экзамены, и, более того, имеющий высокие баллы, в этом случае ни с кем не конкурирует. Какие статьи в нашем отечественном законодательстве об образовании могут раскрыть ответ на данный вопрос?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0 онлайн
27.07.2022 00:07

Здравствуйте, если абитуриент не проходит на бюджетную форму по результатам экзаменов, он может оформить и заключить договор с образовательным учреждением об оказании платных образовательных услуг.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?