04.06
Вопрос #42468
Перевод с платного на бесплатное обучение.
Автор:
Лариса ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
04.06.2019 17:09:06
Суть вопроса:
Здравствуйте.Мой ребенок учится на платном в АГУ 2 курс. Сессию сдает 1-2 тройки. Есть варианты перехода на бесплатное обучение. Спасибо.
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.06.2019 06:53
Злравствуйте, Лариса! В соответствии с п. 2.4. Положения о порядке и случаях перехода обучающихся с платного обучения на бесплатное, утвержденного 29.01.2015г. и размещенного на сайте АлтГУ, право на переход с платного обучения на бесплатное имеет лицо, обучающееся в АлтГУ на основании договора об оказании платных образовательных услуг, не имеющее на момент подачи заявления академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения, при наличии одного из следующих условий:1. сдачи экзаменов за два последних семестра обучения, предшествующих подаче заявления, на оценки "отлично" или "отлично" и "хорошо" или "хорошо"; 2. отнесения к льготным категориям граждан.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?