08.11
Вопрос #32233
Как добиться проверки безопасности потолка в школе?
Автор:
Марина ,
Город: Омск / обл Омская,
08.11.2018 17:02:59
Добрый день. В процессе замены ламп в классе, выяснилось, что на потолке огромные трещины, идущие насквозь. Перекрытия деревянные и толстый слой цементной штукатурки (сантиметров 15). Школа старая, 50-х годов, в других классах уже были обрушения, после чего производилась замена потолка. Но не в нашем. К слову, в коридоре потолок также в трещинах. Директор обещала за время каникул пригласить комиссию для оценки безопасности потолка и риска обрушения, но неделя прошла и родителям было сказано, мол, решайте сами, на ваше усмотрение. остаетесь в этом классе или переходите в другой корпус (в другом здании). Пошли отговорки, мол, комиссия, это дорого, ждать ремонта 3 года. Одним словом, делать руководство школы ничего не хочет, сваливает ответственность на родителей. Подскажите, куда обратиться, чтобы добиться проведения этой комиссии? Департамент образования, Роспотребнадзор? Отпускать детей в школу ( а в нашем корпусе учатся только начальные классы) и ждать несчастного случая совсем не хочется.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?
