28.05

Вопрос #27671
Иск в суд

Автор:

наталья , Город: Ульяновск / обл Ульяновская, 28.05.2018 12:26:24

Суть вопроса:

Здравствуйте! Моя дочь учится во 2м классе. Уже 2й год подряд нас просят покупать рабочие тетради на печатной основе, которые входят в УМК школьной программы и являются учебным пособием. Но сама школа отказывается закупать эти пособия за счет бюджета, аргументируя тем, что на эти цели им не выделяют средств. Звонила в МО области, там на самом деле отакзываются из регионального бюджета выделять деньги, говорят, что эти тетради придумало издательство и цены на них завышены. Хотя рабочие тетради являются приложением к учебнику и относятся к ФГОС (см фото). Обращалась с письменным заявлением к директору школы о выдаче учебных пособий моему ребенку, на что получила ответ, что рабочие тетради на печатной основе не входят в перечень учебных пособий, утвержденным приказом директора. Но на сайте школы я нашла программы с этими тетрадями в отсканированном виде, подписанными завучем и директором. Получается, что меня обманули заведомо. И рабочие тетради за прошлый год мне пришлось купить за свой счет. Чек имеется. Могу-ли я подать в суд на школу с целью возмещения материальных убытков. Если школа включила уч.пособия в программу, то на эти цели должны быть выделены средства. Использование уч.пособий, купленных родителями за свой счет является незаконным и нарушает ст 35 закона об образовании. После моего обращения в МО, школе были даны рекомендации о приобретении рабочих тетрадей за счет бюджета. Но в начале учебного года всем родителям объявили, что раб.тетр. запрещены приказом директора и не будут использоваться на уроке. Я их не купила и первый месяц учились без тетрадей на печатной основе. Потом мне позвонила учительница и сказала, что будет собрание родителей и администрации школы об использовании тетрадей на уроке, которые все остальные родители закупили еще летом за свой счет. На мой ответ, что у нас нет раб.тетр. она сказала, что будет нам делать ксерокопии. Покупать раб.тетр. за свой счет я не стала принципиально на этот учебный год. В течении учебного года моя дочь стала жаловаться на то, что все одноклассники занимаются на уроке по рабочим тетрадям, а она просто сидит и ничего не делает, а на ее просьбы к учителю по рабочим тетрадям, учитель отвечает "идите в суд". В результате успеваемость моего ребенка ухудшилась, потерялся интерес к предметам, по которым у нее нет необходимых учебных пособий. Учитель ставит ей неуд. оценки, хотя не имеет на это права (есть фото с электр. дневника). По английскому языку вообще нам одним не задают домашнее задание, т.к. в учебнике нет материала по домашнему заданию, а есть только ссылка на рабочие тетради. Итоговая оценка ща четверть от этого на бал ниже. Могу-ли я обратиться в суд с возмещением марального вреда моему ребенку? И обязать выдать школу учебные пособия, которые по мнению учителя необходимы и должны быть на уроке обязательно ( запись на диктафона с родительского собрания имеется)? Прошу вас помочь.

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?