24.09
Вопрос #16113
Как взыскать за ремонт
Автор:
Слава ,
Город: Красноярск / край Красноярский,
24.09.2017 14:06:33
Суть вопроса:
Добрый вечер.Ребёнку в школе одноклассница случайно разбила телефон родители ремонт оплачивать отказываются как с них взыскать ремонт телефона.4класс
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.09.2017 14:18
Как, через суд конечно! Зафиксируйте факт того, что разбила телефона одноклассница, начните с этого!
24.09.2017 14:20
Вам необходимо направить претензию родителям ребенка о выплате компенсации связи с ущербом имущества, в случае отказа обращайтесь в суд, подсудность суда исходит из цены иска до 50000 рублей подсудность мирового судьи.
24.09.2017 18:19
После того, когда у Вас будут в наличии доказательства того, что телефон разбила одноклассница (допускаются и свидетельские показания), можно обращаться в суд. Но при этом, у Вас на руках должны быть документы подтверждающие покупку этого телефона (квитанция об оплате, копия чека и т.п.). Сумма иска будет зависеть от того, сколько лет Ваш ребенок пользовался этим телефоном...
25.09.2017 09:18
Слава, если добровольно не возмещают, то взыскать ущерб можно в судебном порядке.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?