24.04
Вопрос #13129
Помогите пожалуйста
Автор:
Андрей Раимбакиев ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
24.04.2017 07:20:14
Суть вопроса:
Здравствуйте, работал на предприятий афициально более 5 лет, последний год задержки по зп, а точнее с декабря не получал зп. Вопрос: как правильно привлеч его к выплате всей суммы и если можно за моральный ущерб, так как кредиты не ждут. Спасибо большое!!!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.04.2017 08:47
Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию по задержке зп, моральный вред только через суд.
24.04.2017 10:50
Когда будет документально подтверждено нарушение Вашего права(прокуратурой, инспекцией) тогда будут все основания утверждать, что по причине не выплаты зп, Вы понесли то-то и то-то, при этом испытали глубокое моральное потрясение, ссора в семье, бессонные ночи. Это и будет сумма моралки.
24.04.2017 09:49
Обратитесь письменно в прокуратуру, они обязаны будут провести проверку по данному факту а также в инспекцию по труду. Также можно обратиться в суд о взыскании з/п и морального вреда
24.04.2017 11:58
Здравствуйте. Нужно не тратить время на прокуратуру, а сразу в суд подавать.
24.04.2017 22:37
через суд взыскание. Сроки по взысканию заработной платы - три месяца!!! Параллельно необходимо подать заявление в трудовую инспекцию.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.